Título da Vaga: Coordenador de Recursos Humanos
Empresa: People Challenger
Descrição: Nível: Coordenador
Cursos de: administração
Escolaridade: Graduação – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à Sexta, das 07h00 às 17h30, com 1h30 de intervalo.Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Seguro de vida, Alimentação na EmpresaResponsabilidades da posição:PRINCIPAIS ATIVIDADES:O Coordenador de Recursos Humanos Generalista será responsável por liderar e executar atividades estratégicas e operacionais de RH, abrangendo os diversos subsistemas, como folha de pagamento, benefícios, relações trabalhistas R&S, treinamento e desenvolvimento e clima organizacional. Garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
- Gestão de processos relacionados à administração de folha de pagamento e benefícios, garantindo conformidade com as políticas internas e legislação vigente;
- Coordenar a equipe de RH, promovendo um ambiente colaborativo e orientado para resultados;
- Desenvolver, implementar e revisar políticas de RH, alinhadas aos valores e objetivos da empresa;
- Inspirar e engajar a equipe no alcance de metas estratégicas;
- Diagnosticar necessidades de capacitação e elaborar planos de treinamento;
- Monitorar e avaliar a eficácia das iniciativas de desenvolvimento;
- Atuar como interlocutor entre a empresa e sindicatos, conduzindo negociações e assegurando o cumprimento das obrigações legais;
- Gerenciar conflitos e implementar práticas de melhoria do clima organizacional;
- Acompanhar indicadores de performance e engajamento;
- Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos.
- Recrutamento e seleção de colaboradores operacionais, dentro e fora do estado.
- Gerir todo o Departamento Pessoal.
REGIME: CLT ou PJ (Presencial)LOCAL: Ponta Porã | Mato Grosso do SulSALÁRIO: A COMBINARBENEFÍCIOS: VT, VA, Seguro de vida e alimentação fornecidos pela empresa.HORÁRIO: Segunda à Sexta, das 07h00 às 17h30, com 1h30 de intervalo.
Requisitos obrigatórios para a posição:PRÉ-REQUISITOS:
- Formação em Administração e afins;
- Experiência comprovada em posições generalistas de RH, com atuação nos diversos subsistemas;
- Conhecimento da legislação trabalhista e das práticas de gestão de pessoas;
- Habilidades de comunicação, liderança e trabalho em equipe;
- Conhecimento com sistema ERP, (TOTVs será um diferencial).
COMPETÊNCIAS:Proatividade, comunicação, liderança, senso de responsabilidade, trabalho em equipe e organização.
Sobre a empresa:CONFIDENCIAL.
Salário:
Localização: Ponta Porã – MS
Data: Thu, 12 Dec 2024 08:20:25 GMT
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