Descrição completa da vaga
Coordenar os processos de recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, clima organizacional , Responsabilidade social, Remuneração e Benefícios, cumprindo diretrizes e procedimentos.
Cargo:COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Recursos Humanos
Carga-horária:220h
Número de vagas:1
Benefícios:Seguro Contra Acidentes Pessoais
Refeitório no Local
Gympass
Bônus por desempenho individual
Bônus por Alcance de Meta
Vale Transporte
Requisitos
Idiomas:
– Inglês – Obrigatório
– Fala: Básico
– Escrita: Básico
– Compreensão: Básico
– Leitura: Básico
– Espanhol – Obrigatório
– Fala: Básico
– Escrita: Básico
– Compreensão: Básico
– Leitura: Básico
Experiências e qualificações:
Experiência mínima de 2 anos na função de coordenação;
Formação superior em RH, Psicologia ou áreas relacionadas;
Inglês e Espanhol será um diferencial;
Conhecimento no pacote Office.
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